Politique RH

Egalité des chances et mixité 

LVL Médical est une entreprise créatrice d'emplois sur l'ensemble de ses points de présence et activités : une trentaine de collaborateurs ont été recrutés sur l'exercice 2007 en France.

Ces hommes et femmes sont avant tout soucieux de partager des valeurs communes fortes.

LVL Médical consciente de ses responsabilités en termes de développement de l'emploi et des qualifications, s'intéresse aux jeunes recherchant un contrat de professionnalisation et laisse sa chance également aux personnes sans qualification mais motivées.

L'entreprise se donne les moyens de ses ambitions et tend vers une mixité professionnelle accrue tant au niveau des non cadres que des cadres. Les femmes représentent ainsi aujourd'hui  40 % des effectifs en France.

Insertion Handicap

Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'un de nos objectifs est de favoriser l'emploi, l'intégration et la formation des personnes handicapées.

Soucieux de réussir ce projet, nous travaillons avec des organismes spécialisés nous permettant d'identifier des candidats correspondant à nos attentes et d'offrir des postes à ceux dont les domaines d'activités se trouvent limités.